5. Organisationsprobleme
Auch innerhalb bestehender Organisationsstrukturen können unvorhergesehene Probleme auftauchen, die eine effektive (Zusammen-)Arbeit verhindern. Wichtig ist, diese Probleme frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.
Folgende Instrumente setzen wir zur Unterstützung von Optimierungsstrategien ein:
- Mitarbeiterbefragungen
- Führungsstilanalysen
- Fremd- und Selbstbild-Erhebungen
- Open-Space-Workshops.
Je nach Umfang und Art des Problems arbeiten wir mit professionellen Partnern zusammen.